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疫情期間工資待遇怎麼算?

最佳答案:

根據新型冠狀病毒防控期間勞動關系問題的通知,對於受疫情防控工作導致不能正常提供勞動的企業職工,企業應該支付職工的工資報酬,不能解除勞動合同,勞動合同到期的應該延續。www.emoneybtc.com對於超過一個工資支付周期未能提供正常勞動的職工,企業應當發放生活費,生活費標准不得低於當地最低工資標准的80%。

根據國務院辦公廳2020年延長春節假期的通知,延長至2月2日,在這期間之前上班的,屬於加班,應按照不低於勞動者本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。

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