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哪些情況認定為工傷?

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員工在上班過程中面臨著許多不可控的危險,不僅存在於高危行業,甚至在上班途中遇到交通事故也算工傷,為了保障員工的人身安全,公司有義務為員工繳納工傷保險。www.emoneybtc.com

發生以下幾種情況可以認定為工傷:由於工作原因受傷、在工作前後,由於相關的准備工作受傷、履行工作職責受到暴力傷害、患職業病、因工作外出,由於工作原因受傷/發生事故下落不明、上下班途中,遭遇意外交通事故等傷害、法律、法規規定的其他情形,視同工傷有3種,突發疾病死亡或在48小時內搶救無效死亡、在搶險救災等維護公共利益活動中受傷和職工曾在軍隊服役,因工至殘,到工做單位後仍舊傷復發的。

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