一提到銀行從業人員，大家都會認為這是一個高大上的職業。www.emoneybtc.com曾經希財君就去過某大型銀行招聘的筆試和面試現場，那人山人海的場面堪比赴京趕考。很多人擠破腦袋都想進入銀行任職，除了因為銀行的待遇好之外，另一個原因就是銀行工作向來被看成鐵飯碗，只要能進去就不會擔心失業了。不過，如今的這個鐵飯碗，卻正在經歷一場裁員浪潮。

根據各上市銀行的半年財報顯示，2018年上半年，上市銀行的職工人數相比2017年底減少了3.47萬。這其中，四大行包攬了絕大多數，總減少人數超過了3.2萬，僅農行的裁員人數就超過1萬人，工行的裁員人數也接近1萬。四大行成了裁員的重災區，主要與其網點較多、職工的總人數較多有關。不過如此大規模的裁員，顯然也不是很正常，到底是誰搶走了這些被裁職員的飯碗？

誰搶走了銀行職員的飯碗？

1. 業務智能化

首先，從銀行裁員的結構來看，被裁的職工絕大多數都是基層職員，比如銀行櫃員。這些基層職員的工作本身技術含量就不高，隨著智能化的發展，這些工作很容易被人工智能取代。其實不僅是我國，全世界的銀行業都在掀起一個人工智能代替人類的趨勢。目前國內已經出現可辦理銀行網點90%業務的無人銀行，這樣的無人銀行未來還會越來越多，也就意味著銀行的裁員還遠沒結束。

2. 網銀功能的完善

其次，隨著網上銀行、手機銀行的功能逐漸完善，很多銀行網點的工作被網上銀行和手機銀行所取代。現在網上銀行和手機銀行的功能已經相當齊全，甚至一些在銀行網點不能辦的業務，在網上銀行和手機銀行上都能辦。有時去銀行辦業務時，工作人員還會主動建議使用網上銀行和手機銀行來辦理業務。希財君就想，難道他們這麼做不是在砸自己的飯碗嗎？

3. 移動支付的普及

再次，移動支付的廣泛普及，也搶去了銀行的部分工作。取現功能是銀行網點的一大功能，而且這一功能是網上銀行和手機銀行不能取代的。但恰恰是這一不可取代的功能，也正在被移動支付給取代。因為有移動支付，現在的人就算不要現金也能生活的很好。

銀行的大裁員，可以說是時代進步和其自身因素共同作用造成的結果。其實不光銀行業，證券、基金、保險以及其他非金融行業也在面臨同樣的境況，人工智能的發展正在搶走很多人的飯碗，那些機械式的、技術含量不高的工作，未來都有可能被人工智能取代。