引言：

也許外匯行業在很多人眼中是亮麗的西裝革履，但是在中國本土外匯從業者看來卻沒有那麼的光鮮，甚至還有一絲絲的無奈。www.emoneybtc.com

誰才是“中國本土外匯從業者”？

他們不是洋人、不是港澳台、也不是持有綠卡的華人，是土身土長的中國人。我對他們的定義就是“中國本土化外匯從業者。”他們大部分沒有讀過金融學、沒有良好的外語基礎、入行前根本不懂K線和交易指標、甚至這個行業做了5年依然不知道MT4是哪家公司的交易軟件、更別提外匯流動性報價原理等等這些問題。

他們中只有10%的人真正的在外匯行業掙到了錢，或者掙到了權。

90%中國本土外匯從業者獲得的外匯教育與訊息基本都是進入第一家外匯公司後第一次被“洗腦”的結果。外匯公司的培訓者會將所有應該透明化的信息與可能導致他們對公司不安的問題隱晦的避免掉，然後把他們訓練成一個個“戰士”，他們需要在2-3個月裡開單，得到至少5000USD以上的入金，才開始會擁有一份底薪。同時，他們的主管要讓他們相信電話和QQ的那一頭就是他們輝煌的人生未來與財富的保證。他們中有很多人在面試者各種天花亂墜的夢想支票後決定入行，從此以後只會了這唯一一個雞肋技能。走下去不知道未來在何方，丟掉吧又比其它行業的收入要高一點。

事實上，基於中國的人口與面積而形成的信息不對稱，這些90%的外匯從業者依然可以拿下他們專屬的客戶。他們喜聞樂見的把這個過程叫做“忽悠”，他們用喝酒唱歌桑拿來增加與客戶的“粘性”。

可是，當外匯經紀商的平台越來越多的時候，當那些客戶因為一次次爆倉而開始成長起來的時候，當那些老資格的本土外匯從業者開始掙不到錢，他們的講座開始來的人都昏頭大睡，他們自己的一線城市生活的成本也越來越高。

他們開始問：我們的未來到底在哪裡？

於是，他們入行的動力變成了一縷輕煙，再被一線城市的霧霾埋沒一下，竟然連自己也找不到了。

這麼一批90%的外匯從業者就是我打開辦公室門外坐著的那群人。黑壓壓的一片，使出渾身解數的為這個月的業績再創佳績，而他們的未來很多僅僅是掙到錢了再做自己想干的事。他們似乎從來沒有想過要一輩子做外匯行業。即便我關上辦公室的門，我依然關不住他們想掙錢的決心。從A外匯公司的銷售更換到B外匯公司的銷售經理，再從B外匯公司的銷售經理換到C外匯公司的運營總監。萬一遇到一個“錢主”，自己忍不住也開了一個野路子外匯公司，然後繼續挖角ABC的銷售來一起倒騰。

這些90%的本土外匯從業者用一種具有中國特色的方式生存著，他們的工作現狀越來越狹窄，也越來越無奈。中國50%的外匯公司不給從業者繳納基本的四金保障，70%的外匯公司只給非常低的底薪。與此同時他們的業績也與底薪息息相關，要麼這個月喜極而泣，要麼這個月一窮二白。比起交易者，他們賭的是自己青春。這種公司條例讓很多從業者無心在這個行業中做久做長，他們很難去真正的關注外匯知識，用最極端的方式招攬客戶是他們的生存方式。而與此同時過激的攬客方式也把他們自己未來的外匯之路走到盡頭。

在外匯行業中屢見不鮮的代客操盤與QQ群喊單就是從業者無奈掙取高傭金的常規手段。在我的從業過程中，見過無數次客戶因為虧錢而威脅經紀人的一些事實，更有甚者會高舉黑平台的大旗來展會上討伐外匯平台與經紀人。斗毆世界屢見不鮮，卻從來也沒有阻住過新人湧入這個行業的熱情。

90%的外匯從業者表示投資者很少會自己去操盤，客戶更加希望的是盈利。大部分外匯公司並沒有完善的分析指導，也沒有真正可控制風險與交易教育的講座，甚至大部分時候那些講座是引導客戶走向偏激的主要手段。所以從業者不得不用他們的方式去掙傭金。沒有固定的正常可以維持生存的底薪，也沒有長期可以穩定的客戶，更沒有能夠實實在在教他們的經驗者。這就是目前90%中國本土外匯從業者的現狀，一個外表看似華麗，卻在夾縫中求得生存的一些人。

每一個行業的時代都需要這樣子90%的從業者去試錯，聽上去也許十分殘忍，但是這是一個行業發展的必經之路。或許有一日，大學也有了獨立的外匯專業，中國也有了外匯從業人員資格考試，那麼接下去這個90%的數字可以得以縮小。他們的後輩可以得到更加專業培訓與行業健康以後的碩果。那麼外匯行業從業者也可以是一個正規軍，在理想與現實中至少有一條可以一輩子勇往直前的通道。

而現在，他們只可以頭破血流的擠入那狹小的10%中去，爭取在還沒有把自己的外匯未來忘記之前擠進去。