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區塊鏈+分布式協作:開啟全新辦公模式
此前,國務院下發通知宣布將春節假期延長至2月2日,2月3日起正式上班,為了響應國家抗擊疫情的號召,減少人群聚集,避免交叉感染,在家辦公成為了大部分公司的首選。www.emoneybtc.com2月3日,阿裡旗下釘釘數據顯示,中國上千萬企業、近兩億人使用釘釘開啟在家辦公模式。
早在上世紀80年代,IBM就成功實現了遠程辦公模式。隨著新經濟時代的發展,很多公司開始推進遠程辦公的規劃。我國遠程辦公的市場規模也在逐步擴大,阿裡、微軟、騰訊、華為等行業巨頭相繼推出各自的產品,如釘釘、華為雲welink等。據華泰證券研究所和海比研究數據顯示,2012年、2017年國內遠程辦公市場規模分別為53.7億元、194.4億元,2020年市場規模預計將達到478.3億元。
在為企業節約成本,為員工提供更加舒適便捷的辦公條件的同時,仍處於發展階段的遠程辦公也存在很多問題。復工第一天,許多在線辦公輔助工具,如企業微信、釘釘等軟件都因為在線會議需求過多,出現不同程度的短時間卡頓、掉線。除了硬件設施的問題之外,遠程辦公還存在著信任問題與信息同步問題。
(1)企業與員工之間的信任問題
遠程辦公打破了企業與員工之間的傳統信用模式,員工統一在固定場所辦公,企業通過建立一系列制度來進行統一管理。而遠程辦公則改變了這種模式,企業無法隨時隨地掌握員工的動態。有些企業為了監督員工是否認真上班,增加了打卡次數和例會,要求工作時間內隨時響應釘釘,甚至要求員工全天開放攝像頭。
企業不相信員工在家也會認真工作,擔心員工偷懶,而員工認為無意義的例會只會影響工作節奏,浪費時間,攝像頭的監控更是侵犯了個人的隱私。雙方在這種形勢下,信任矛盾不斷激化。
(2) 團隊之間的信息同步問題
在進行團隊協作時,大家需要協作完成共同的目標,成員之間的信息共享可能存在延遲或傳達不到位的問題。同時遠程辦公模式下,團隊協作成員分散,可能導致成員缺少責任意識,一旦某一環節出現問題後,追責成本較高且難以追責,導致協作完成任務質量較差。
區塊鏈技術作為下一代互聯網的核心技術,具有去中心化、公開透明、集體維護、可追溯性等特征,在互聯網群體協作中具有天然優勢。作為一種新時代引領變革的新興數據共享技術,我們可以利用其“區塊+鏈”的數據結構來存儲與驗證信息,解決遠程辦公存在的問題。利用非對稱加密機制進行數據傳輸和保障數據安全,利用共識算法和激勵機制來更新數據和保障系統正常運行,利用智能合約來自動化執行和操作數據協議。
A、基於區塊鏈技術的信息透明化的特征,能夠加強團隊內部的信息共享效率。區塊鏈節點在新的信息出現後,都會通過廣播將信息傳播至每一節點進行驗證,然後進行信息的更新。所有數據的記錄都是建立於信任的基礎上,能夠有效避免惡意篡改信息,或接受錯誤信息的情況。
B、通過區塊鏈獨特的時間戳特征,能夠形成一條具有時間順序的鏈條,使鏈上的信息真實可靠並具有可溯性。一旦某一環節的工作出現問題,能夠迅速溯源查詢,實現追責。管理者也可以通過時間戳了解員工的工作進度,杜絕信息造假的可能,避免了信任問題,為構建新型信任模式提供了技術框架。
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